9月28日至29日，城发集团2021年招采合约管理培训班第一期培训顺利开展，80余名招采合约条线骨干员工参训，人力资源部、招采合约部主要负责人出席了开班仪式。本次培训班旨在通过系统培训提升招采合约条线整体运行水平，助力集团招采合约工作高效、合法合规开展，为集团贯彻“三高四新”战略、打造“五个城发”提供人才保障和赋能支持。

    本次培训班聚焦招采合约条线团队建设、政策制度解读、相关专业知识学习，内外部大咖讲师云集。第一期培训开展了《合约谈判技巧及违约责任设置》《湖南省招投标最新文件学习分享》《审计中常见招采合约问题案例分析》《招采常见问题案例分析》《结算评审中合同常见问题案例分析》《合同审查常见法律风险识别与防范》等课程学习，通过一系列实际案例教学，帮助学员学会如何在最新政策和制度指引下合法合规开展工作。

学员纷纷表示此次培训非常及时且贴近实际工作，收获满满，对接下来的培训充满期待，希望能够持续提升自身综合能力，为集团高质量发展贡献自己的力量。